지역고용이란

지역별로 경제 및 고용 여건 등이 달라 기존의 중앙정부 주도의 일률적 고용정책으로는 지역 일자리 문제를 해결하는데 한계가 있었습니다. 따라서, 지역 특성을 가장 잘 아는 지역이 스스로 주도하는 고용정책이 필요합니다.

지역고용정책

‘지역고용정책’은 기존 중앙부처 중심의 고용정책에 대비되는 개념으로, 자치단체 등 지역주체가 지역의 특성을 반영하여 지역별 고용문제 등을 해결하고자 하는 일자리정책을 의미합니다.

* 지역주체 : 지방자치단체, 인적자원개발위원회, 상공회의소, 테크노파크, 경총, 노총, 업종별 협회, 기업, 연구소, 대학 등 각종 유관기관

정부는 중앙 위주의 하향식 일자리 정책을 지역 중심의 상향식 정책으로 전환하여, 지역이 주도하고 중앙정부가 지원하는 방식의 지역고용정책을 활성화하고자 노력하고 있습니다.

특히, 고용노동부는 일자리 총괄부처로서 지역고용을 활성화하기 위해 다양한 정책을 입안하고, 각종 지역고용사업을 실시하여 자치단체를 지원하는 등 적극적인 역할을 수행하고 있습니다.